在這段的過渡時期裡
是我們機會點
機會是什麼?
當你真的相信,就會有這樣的世界
自然就會從資訊中找到機會點,創造機會
時間三分法 ~ 工作、休閒、睡覺
事情越來越多
妥善分配時間
利用槓桿、做一件事同時要產生多重效益
感謝老師的提醒:「快即是慢,慢及是快。」
什麼事要快?什麼事要慢?
如何找到自己的團隊?
如何篩選出正確的人?
說得跟做的同一套
好的領導者也是好的追隨者
事情做好得定義是120分還是100分?
任務>團隊>個人
會去算命的人是什麼樣的人?
失去主見的人
人的未來由自己掌控
選擇權在自己的手上
別人怎麼想是他的事
做不做是自己的事
訓練組要做些什麼呢?
Ckash
專業知識靠教育
教育-讓人們能自動自發、藉由分享可跟資訊組合作
態度靠激勵
激勵-偶而為之、大型講座半年一次
技巧靠訓練
訓練-練習、早課等
習慣靠輔導
輔導-輔佐導正、同一件事做21次就會開始養成習慣、寫部落格
以下列出我每天所必做的事:
1. 5:00起床運動
2. 看富爸爸書籍1HR,並把心得放到共筆
3. 收集新資訊,增進跟人談話的素材(網路新聞、報紙、商周等)
4. 認識新朋友5位(晚上寄資訊給他們--關於我們)
5. 人脈經營 (把每天收集到的新資訊寄送出去)
6. 部落格(檢視、讀寫)
7. 找自己的團隊
8. 記帳
養成好習慣
各位夥伴一起來寫部落格,彼此監督
創造冠軍班的團隊!!
目前要做的事情:
1.咖啡廳:找贊助、找房子、流程動線規劃
2.學校作業:專題、講座報告
3.11/7講座資料整理
4.所有資料(電腦及人脈)整理
呵呵~
回覆刪除Kash裡的A(態度)
可以再多解釋嗎?
因為意思好像不是這樣唷!
態度靠激勵
回覆刪除激勵不能常常用
會彈性疲乏
也要看狀況
個人有主動積極的態度
就不用激勵了
謝謝你的回覆^^